招贤纳士

业务经理

挖掘客户人力外包需求、拓展新客户
参与并完成各类项目投标报价、合同签订等事宜
负责所属客户的客户关系建设与维护，管理合同及续签，跟进开票回款
负责所属项目的日常运作管理， 确保交付质量和效率（包括外派员工的招聘协助、员工关系、社保公积金、薪酬核算发放、后勤管理等）
负责所属客户的突发及异常事件处理
外包员工管理，提高外包员工满意度，收集外包人员反馈意见并及时反馈给相关业务领导

 任职要求：大专及以上学历
三年以上人力外包工作经验，擅长BD或交付
有新业务开发经验
较强的客户关系管理能力
语言要求：不限
行业要求：人力资源服务, 咨询服务

运营专员

 岗位职责：

全面负责项目员工的管理工作（包括但不限于面试安排、简历填写、面试培训、入职资料协助准备、入职办理、薪酬保险制定及考核、日常排班及出勤管理、晋升及离职管理等）
与客户及销售部沟通，明确招聘需求，跟进招聘进度，并及时反馈面试信息
与客户、员工及供应商建立良好合作关系，及时发现并解决问题
及时、准确结算各类费用（包括但不限于员工考勤及薪资、供应商及客户费用），及时催款与开票
保持商业敏感度，深度挖掘现有客户需求（包括但不限于原有需求扩大、新需求开发）

 任职要求：大专以上学历，人力资源专业类、管理类专业优先考虑
乙方运营岗位及甲方招聘岗位和员工关系岗位优先考虑
了解人力资源专业知识
执行力强，做事有条理
灵活应变，时间管理能力及沟通表达能力强
吃苦耐劳、抗压性强
熟练使用office办公软件
语言要求：不限